一、发布时间与版本更新：

   

2009年06月08日             人事工资N系列升级到N10.34

2009年04月15日             人事工资N系列升级到N10.30

2009年03月12日             人事工资N系列升级到N10.29

2009年02月06日             人事工资N系列专业增强版升级到N10.272 F% p% J9 i0 o
2008年12月26日             人事工资N系列升级到N10.25  W: t7 d2 j& q+ c/ K# w
2008年11月17日             人事工资N系列升级到N10.23
; z, U% j( G) L. F' _9 [2008年10月16日             人事工资N系列升级到N10.21
$ h3 Z2 L  v2 K. x2008年09月22日             人事工资专业版升级到N10.204 x" E' N) r  d9 v1 k
2008年09月17日             人事工资专业版、专业增强版、豪华版升级到N10.19   优化人员档案查看速度、提供软件升级管理模块
& w- u& Q. `0 G2008年08月25日             人事工资专业版、专业增强版、豪华版升级到N10.17/ c# ~( L. ~$ l* b* L$ B2 _
2008年07月28日             人事工资专业版、专业增强版、豪华版升级到N10.15; F, `/ \# t' s# M9 ~- r% k  R6 z9 j  S" z
2008年07月04日             人事工资专业版、专业增强版、豪华版升级到N10.11
% W# O& y. N- t2008年06月25日             人事工资专业版、专业增强版、豪华版升级到N10.10  L3 a( E' H& u- E7 |" g4 x
2008年06月18日             人事工资专业版、专业增强版、豪华版升级到N10.09$ T9 ~4 A8 z; P# _2 `5 R
2008年05月26日             人事工资专业版、专业增强版、豪华版升级到N10.05

2008年05月15日             人事工资专业版、专业增强版、豪华版升级到N10.x* {) Z/ F$ Q  B9 V: R1 U
2008年04月16日             人事工资专业增强版升级到Ver 9.85* E, d. v9 r" P7 B
2008年03月12日             人事工资全系列软件及其升级包Ver 9.83
& q& M- W6 c, L/ c7 y2008年02月21日             综合人事、人事工资管理系统专业增强版V9.81
/ N& w/ p% \$ q2008年01月03日             综合人事、人事工资管理系统专业增强版V9.69
$ K3 M2 H9 a6 e8 I5 e2007年10月10日              人事工资全系列软件Ver 9.6x! b4 ^# m; {# M/ c' f  E
2007年10月10日      以前的升级纪录查看地址：http://forum.timenote.com/cms/article/xxzx/cpfw/

二、人事工资系列软件Ver9.6x以上版本主界面(软件内可选择Ver9.5x的导航界面）：0 C2 @/ D' _, z( G8 n# i

8 o6 @; |- j7 x: u/ T

0 |& I) s$ H. {9 i4 o) s" U: q# B9 C7 j( y; g0 W

2 [$ K/ E! D$ a- s

% K3 n7 a. [$ H( P" [2 O4 K" X, j2 B7 A3 D: y! ?8 w% T3 K3 z

6 x3 h5 b. r  O& L! f8 Q三、人事工资系列软件Ver9.5x版本主界面：
5 E) j% F3 h: K) W8 Z* u0 d" m
* |( H8 u$ P+ U4 v" B% c

* O( ]. D2 ~2 e- \

# W: {% d- u7 g- _3 Y& n

请问是怎么变换啊

您好，请问您说的变换是什么意思呢？
; c! D+ t/ X3 Y旧版本升级到新版本：下载或者和客户索取升级包，解压后把解压的文件覆盖到软件的安装目录下即可。
6 T0 o, g6 r) P8 k如果您还有什么地方不是很明白，可以随时联系客服咨询，或者留下您具体的问题，我们会尽快回复您。
2 @4 n" X; J, W- {2 }; H' H客服联系方式：http://www.timenote.com/web2008/timenote/kf.html

引用:

原帖由 baicelcy 于 2008-1-27 22:10 发表
3 }6 m+ L) P/ d: e* |* b6 y. E  I请问是怎么变换啊

+ R, x) v8 e4 F/ E0 O
人事工资界面大体验！
2 m* h" P4 P1 _' c1、内部导航变换：新版本的左下角有个旧版本的链接
% F2 ?  E; {/ d0 F8 x( @2、软件的整体界面：可以通过 查看 -> 样式

系统列标如果可以改动将更好
打印员工档案、通讯录等表格如果能自定义内容，将更灵活、更适应

1、人事关系应包括档案关系在本单位的人员(在职、待岗、下岗、离岗)、借调人员(外单位借调、本单位其它处室借调)、外聘人员(在岗、离岗)、派遣人员(由其它单位派遣的人员)
2、本软件只考虑一个大单位使用，未考虑大单位下的二级单位使用
3、统计功能应增强，应能按用户要求随机组合进行统计

对三级单位的统计数据应包含在二级单位内，如：宇宙公司下的财务部下的会计室，在进行统计时，财务部的人员总数应包括会计室的人员

1、人员档案列头自定义在专业增强版以上我们是提供了的，可以修改，我们提供了多种打印方式，可以选择自己需要的列头打印。
' E, x$ U( }+ j/ x# ?/ p# C2、人员档案的在职类别和在职状况我们也分的很清楚，关于借调人员和外派人员，这不属于在职类别和状况的范畴，建议您使用人员调动来实现，这样也有详细的人员调动记录可查询和管理。
( Z- C5 S8 s: K" Z0 \, L$ k$ r3、统计功能我们也在不断增强，我们的组合查询是客户按照自己的实际需求组合查询并统计的。
9 N' Y0 g0 E# }- V* X$ N4、人事工资软件暂时只可以在局域网内组网使用，由于开发较早，转成互联网组网方式工程量比较大，技术部门已经在预研了，这点希望广大客户谅解。$ V; a7 ~6 ]3 r) P2 Q+ M: z
5、目前对各级单位的数据统计是针对最低级的部门的，主要有助于更细分的统计，当然也存在分布在二级部门内部属于三级部门类似的情况，技术部门也在考虑改进这种方式。* _* s+ e! F- B* O& f% q

% X3 u  }7 F) G; _. {4 b最后，非常感谢您关注我们的软件，并为我们提出非常宝贵的建议，我们会把您的建议尽快反馈到技术部门，如果有进一步的改进，公司会第一时间在公司新闻站上发布。希望您能继续关注我们，也希望我们的软件能为您提供更大的方便。
5 g6 e* a: o  u& b0 f$ M( m* F) y
' o6 C" ~9 H, Z# n# U9 s[ 本帖最后由 ZW905 于 2008-3-4 12:16 编辑 ]

免费试用多少时间

人事工资软件的免费试用期限是20天，用一天计一天，如果当天不使用，是不计算在内的。