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[人事工资系列] 人事工资系列软件发布历程—最新可下载总管家人事工资软件N10.34

人事工资系列软件发布历程—最新可下载总管家人事工资软件N10.34

一、发布时间与版本更新:

   

2009年06月08日             人事工资N系列升级到N10.34

2009年04月15日             人事工资N系列升级到N10.30

2009年03月12日             人事工资N系列升级到N10.29

2009年02月06日             人事工资N系列专业增强版升级到N10.27# v" D+ w! ^2 `' _, l
2008年12月26日             人事工资N系列升级到N10.25
( H4 g9 y: @5 ^8 J2008年11月17日             人事工资N系列升级到N10.239 s! o, O' U5 l! r
2008年10月16日             人事工资N系列升级到N10.21
8 P3 k1 A/ o4 Z5 l8 b* j' R0 I
2008年09月22日             人事工资专业版升级到N10.20
4 k1 y; X# K: C  u0 {# t% V* T2008年09月17日             人事工资专业版、专业增强版、豪华版升级到N10.19   优化人员档案查看速度、提供软件升级管理模块' z( T6 l2 Z0 h+ |; v& t  I2 t" x! c
2008年08月25日             人事工资专业版、专业增强版、豪华版升级到N10.17" @  X1 {4 r. I. G1 y- n. ?
2008年07月28日             人事工资专业版、专业增强版、豪华版升级到N10.15* \7 N3 ~2 U8 C+ _
2008年07月04日             人事工资专业版、专业增强版、豪华版升级到N10.11
5 v! x4 m- N0 e/ j% p; k1 I2008年06月25日             人事工资专业版、专业增强版、豪华版升级到N10.10. k- W& T. D  a2 U  ^
2008年06月18日            
人事工资专业版、专业增强版、豪华版升级到N10.09; s9 C8 B. i; i. }
2008年05月26日             人事工资专业版、专业增强版、豪华版升级到N10.05

2008年05月15日             人事工资专业版、专业增强版、豪华版升级到N10.x
# N3 b2 ^3 h3 e: d1 E2008年04月16日             人事工资专业增强版升级到Ver 9.85
8 \$ L1 T; C# g
2008年03月12日             人事工资全系列软件及其升级包Ver 9.831 z& k* L" ]! W3 T
2008年02月21日             综合人事、人事工资管理系统专业增强版V9.81
* P8 H2 J; @3 _+ q) ^5 s! P8 g2008年01月03日             综合人事、人事工资管理系统专业增强版V9.69
) k. o, w  ]' f% M( A' [: {
2007年10月10日              人事工资全系列软件Ver 9.6x
& g8 F/ O. l+ A& y7 P2007年10月10日      以前的升级纪录查看地址:http://forum.timenote.com/cms/article/xxzx/cpfw/

二、人事工资系列软件Ver9.6x以上版本主界面(软件内可选择Ver9.5x的导航界面):" |8 U2 s# |1 [0 }7 s/ C
4 e4 ?$ @$ [/ p! E4 e( U4 a3 F, M& v


& Q. T* P4 f; ?- {3 P# _/ `
" `0 i4 F# r( u' }; V7 G9 A* P7 L1 p

" S; c: L4 ^4 ]


1 @( |" F# r+ k6 P+ s% S3 r
& ^+ M" [; m. S  }% n# u4 [" r5 }% u- E3 C9 H" v
三、人事工资系列软件Ver9.5x版本主界面:' T8 a1 k0 I6 o: P: M" ?, U

. u" T* q6 x/ T) f- N

/ N" B% U% `  a* ?6 Y7 N; `; l

9 ~# h, J, U8 Y; n

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本帖最近评分记录
  • admin 威望 +22 精品文章 2007-11-8 15:54
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怎么变换

请问是怎么变换啊

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您好,请问您说的变换是什么意思呢?" d( t1 ?2 K2 z; s/ z
旧版本升级到新版本:下载或者和客户索取升级包,解压后把解压的文件覆盖到软件的安装目录下即可。5 {: U2 T+ b; ]/ _& E; X9 L
如果您还有什么地方不是很明白,可以随时联系客服咨询,或者留下您具体的问题,我们会尽快回复您。
9 e8 ~; I( i# `' C  X客服联系方式:http://www.timenote.com/web2008/timenote/kf.html

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人事工资界面大体验!

引用:
原帖由 baicelcy 于 2008-1-27 22:10 发表   b4 P3 @/ o  O1 L
请问是怎么变换啊
  q: q8 ]" q0 |$ Z人事工资界面大体验!6 @1 B) v1 \0 Y# x: N
1、内部导航变换:新版本的左下角有个旧版本的链接2 J8 V% a9 @* w, I
2、软件的整体界面:可以通过 查看 -> 样式

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建议

系统列标如果可以改动将更好
打印员工档案、通讯录等表格如果能自定义内容,将更灵活、更适应

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建议

1、人事关系应包括档案关系在本单位的人员(在职、待岗、下岗、离岗)、借调人员(外单位借调、本单位其它处室借调)、外聘人员(在岗、离岗)、派遣人员(由其它单位派遣的人员)
2、本软件只考虑一个大单位使用,未考虑大单位下的二级单位使用
3、统计功能应增强,应能按用户要求随机组合进行统计

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建议

对三级单位的统计数据应包含在二级单位内,如:宇宙公司下的财务部下的会计室,在进行统计时,财务部的人员总数应包括会计室的人员

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回复6、7、8楼

1、人员档案列头自定义在专业增强版以上我们是提供了的,可以修改,我们提供了多种打印方式,可以选择自己需要的列头打印。! k) n4 ]2 H$ H" T& q5 p# B
2、人员档案的在职类别和在职状况我们也分的很清楚,关于借调人员和外派人员,这不属于在职类别和状况的范畴,建议您使用人员调动来实现,这样也有详细的人员调动记录可查询和管理。
( b1 }. a4 {* Z3、统计功能我们也在不断增强,我们的组合查询是客户按照自己的实际需求组合查询并统计的。
5 ?& I" T% Z/ o3 M  P3 @! @" d4、人事工资软件暂时只可以在局域网内组网使用,由于开发较早,转成互联网组网方式工程量比较大,技术部门已经在预研了,这点希望广大客户谅解。9 d! a1 b5 z' |6 q! ]! g- ~; b
5、目前对各级单位的数据统计是针对最低级的部门的,主要有助于更细分的统计,当然也存在分布在二级部门内部属于三级部门类似的情况,技术部门也在考虑改进这种方式。
' y& a4 |, @3 \* `# \! I( B4 ?, G8 C; S
最后,非常感谢您关注我们的软件,并为我们提出非常宝贵的建议,我们会把您的建议尽快反馈到技术部门,如果有进一步的改进,公司会第一时间在公司新闻站上发布。希望您能继续关注我们,也希望我们的软件能为您提供更大的方便。4 r# u; k. i( m2 V8 _7 P- [

* z/ q$ `7 O7 a# A  a% P3 O[ 本帖最后由 ZW905 于 2008-3-4 12:16 编辑 ]

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免费试用多少时间

免费试用多少时间

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人事工资软件的免费试用期限是20天,用一天计一天,如果当天不使用,是不计算在内的。

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