19。联网使用中出现“初始化连接数据库错误”是怎么回事？如果是单机升级出现呢？

答：提示该错误说明局域网提供共享的机器没有共享完全，没有读取和更改权限。需要设定共享的时候同时勾选“允许网络用户更改文件夹”。
       如果是复杂共享，需要设定权限为“everyone--完全控制”打勾。就没有问题啦。如果是下载升级包升级出现的错误。说明升级没有正确。
       需要复制整个升级包的内容到软件的安装目录覆盖，才可以正常使用哦。因为升级包是没有数据库的，肯定提示找不到数据库的哦：）

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20。人员档案模块打不开，或者只显示一个数据。是怎么回事呢？

答：说明您不小心下载了网络上的破解版。因为我公司软件受到了广大用户的认可与好评，并且得到了行业的认可和各机构的认证。
       但是同时，也得到了很多软件破解爱好者的青睐，所以如果不是华军、天空等大型软件站或者直接我公司软件站点下载的试用版的话，
       很有可能就是破解版的。破解版一般会出现人员档案打不开的情况，或者只是显示一个数据，让客户非常困扰，影响了使用。
       发生这样的情况的时候不要着急，通常有以下方法可以搞定：
    1、换一台没有安装过或者输入过破解版（盗版）序列号的电脑安装正式版的试用版。
       注：输入过破解版注册码的电脑以后安装正式版也会出现问题
    2、重新安装操作系统（不推荐）
    3、如果需要继续使用破解版中已经录入的数据，请联系我公司进行购买正式版。




[ 本帖最后由 麦跑 于 2007-10-19 17:07 编辑 ]

21。我要开始建立工资数据，应该按照什么样个思路去实施呢？步骤是什么？分别是多少？

答：在人事模块完善了人事数据后，就可以建立工资了。但是很多客户不清楚应该依照什么样一个步骤来建立好工资数据，其实很简单，您只要依循几个步骤，就可以搞定工资模块了：
首先，建立好套帐（什么是套帐见下个问题），建立套帐是生成工资的基础。建立好各种工资关联后设定人员的套帐指定。也就是每个人是什么样的工资项目一一对应起来。指定后就可以建立某月工资了，进入工资管理模块，点击新建工资即可。工资数据可以通过excel导入，也可以通过卡片、表格式录入。其实，只需要第一次建立好数据，以后改动不大直接参考上月工资建立即可，会自动加载上个月的具体金额哦。
如果还是有不清楚的环节，请查看下面的具体解释。
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22。什么是套帐？应该根据什么依据设定套帐？

答：套帐就是一个工资项目的集合。例如一个人对应了很多的工资项目，例如基本工资、奖金、工龄工资、个人所得税、岗位工资等。带有大体相同工资项目的人的集合就可以归结为一个套帐，但是公司雇用的保洁人员可能就是计时工资，和正式员工的套帐肯定就是不同的。理论上建议如果工资项目相差不大，完全可以建立同一个套帐，没有的项目数值为0即可。套帐和金额没有关系，只和套帐项目有关。依据就是一个数学应用题，通过加减乘除括号简单的反馈下工资的每个项目的相互间关系，即可。
   
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23。套帐中的公式和初始值应该如何设定？

答：公式请按照每个工资项目的加减乘除关系组合，初始值可以设定为大多数人员数值差不多的数值，和最后的计算结果关系不大。尤其需要注意的是，作为除数的项目初始值需要设定为非零。

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24。新建工资和补建工资有什么区别？  

答：新建工资一般是每个月建立工资的时候使用，或者套帐有改动后初始化某月工资而应用。补建工资可以作为追加人员的工资追加建立或者遗漏人员的工资补发建立使用。


[ 本帖最后由 麦跑 于 2007-10-23 16:56 编辑 ]

25。补建工资的时候，有些人是不能点选的，为什么？

答：说明没有设定人员套帐哦。需要在工资模块进入人员到帐设定，指定好谁对应哪个套帐，否则没有公式怎么计算工资呢：）
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26。如何导入工资数据？  

答：工资数据的导入功能在备有excel格式的工资信息的时候是非常方便的，只要excel中的项目和工资套帐项目相同，就可以导入到查看月份的相应人员工资中来。这对开始建立工资或者工资变化比较大，用excel汇总的情况下很适合。具体就是查看某月某套帐工资，导入（绿色的按钮）excel数据，即可导入。注意格式如果不正确，请按提示的修改。
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27。员工变更了部门后，他的历史工资数据是如何处理的？

答：历史数据是跟着人员走的。工资数据和部门没有关系，人走帐走。
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28。如何更改人员的某月具体工资金额？

答：可以在新建工资并且查看工资后，双击人员，通过卡片式录入或者直接在录入中选择表格式录入等方式录入，也可以通过excel导入功能进行导入。
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29。个税、等级工资等的导入功能是做什么的？如何做？

答：个税、等级工资等的导入式为了方便各个公司的使用，尤其是个人所得税的导入是比较常用的功能，在套帐中设定应纳税收入项目，以及个人所得税项目，在应纳税收入中关联好纳税项，在查看工资后，点击导入——个人所得税。就可以导入到相关人员的工资中了，免去了人为计算等，其中的金额是根据国家规定内嵌的，不必人为输入。等级工资可以作为岗位工资等来运行，是一种固定等级固定工资的项目，可以在人员档案中设定等级，工资中设定每个等级的金额。可以直接导入计算。

[ 本帖最后由 麦跑 于 2007-10-23 17:22 编辑 ]

30。如何设定工资的小数点位数？（精确值）

答：进入工资管理模块，点击工具——选项设置——工资打印设置——小数位数（第六项）可以直接输入小数位数，也可以选择。数位不限制，推荐小数点后三       位。
       计件工资的计件价格也可以设定小数，在进入计件工资后，屏幕右下侧，点击数位，可以直接输入位数。

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31。我修改了这个月的工资套帐的项目，但工资数据没有跟着变化，甚至添加的项目也没出现。为什么？

答：修改了套帐后需要重新新建工资，才会体现出相关变化。如果已经有了数据，可以先导出为excel。具体做法为查看工资，
       点击导出——工资单导出为      excel。在重新新建工资，工资变成初始的后，查看工资后导入即可看到。

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32。如何自动计算和导入工龄工资？

答：工龄工资分为两种：事业单位或者政府机构等，计算人员的开始工作时间到当前工作时间的整个工龄，和工作地点变化无关。
       这时候需要建立的是“工龄”；企业公司等一般按照本单位工作年限计算工龄，也就是“本单位工龄”。其中“工龄”在人员档案的基本信息中，
       参加工作时间开始计算，“本单位工龄”根据补充信息中的“入单位时间”计算。也就是首先确定在档案中录入了相应项目具体时间。
      人员带有工龄工资的时候，套帐中需要添加工龄工资项目，以及“工龄”或者“本单位工龄”项目。在建立好工资并且查看后，点击导入——工龄。
      即可根据需要导入具体工龄数据，并且根据您设定的来计算工龄工资额。


[ 本帖最后由 麦跑 于 2007-10-24 11:56 编辑 ]

出现这样的情况,工序定了下来,工序单价没有,先录入了计件工资,后来再修改单价可以吗??

在计件工资--左面有个批量修改单价,出错: '      ' is not a valid integer value
                                                                             ^

                                                                   里面是 合计金额数

引用:

原帖由 wrpwrp 于 2007-11-22 18:05 发表
出现这样的情况,工序定了下来,工序单价没有,先录入了计件工资,后来再修改单价可以吗??

在计件工资--左面有个批量修改单价,出错: '      ' is not a valid integer value
                                       ...

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您好，关于您的操作解释如下：
      1、不能够先录入计件工资，再修改单价的，这个属于逆向流程。
      2、在计件工资--左面有个批量修改单价,出错: '      ' is not a valid integer value.您提的这个问题
本地测试后确实存在，是计件工资里都设置成了integer（整型），稍后技术部门将做修改并提供升
级，希望您通过QQ或者电话和客服联系升级。
      客服联系方式：http://www.lansom.com/agrandeur/server/
      非常感谢您给我们的软件提出宝贵的建议，我们将尽快完善。

[ 本帖最后由 ZW905 于 2007-11-23 10:38 编辑 ]

引用:

原帖由 wrpwrp 于 2007-11-22 18:05 发表
出现这样的情况,工序定了下来,工序单价没有,先录入了计件工资,后来再修改单价可以吗??

在计件工资--左面有个批量修改单价,出错: '      ' is not a valid integer value
                                       ...

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已经修改：计件工资批量修改单价报错情况，同时处理了次品是否参与核算情况
如果您需要请联系客服索取最新版本升级。
客服联系方式：http://www.lansom.com/agrandeur/server
谢谢！

找不到计件工资导入的地方

您好。
1、导入的操作是在工资管理里面的导入里面执行
2、要导入计件工资，先要在套帐里面增加“计件工资”这一新项目

通用人事工资专业版v9.65重新计算年龄出错,没法用